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Criteri per la corresponsione del fondo organizzazione lavoro Per fondo organizzazione del lavoro si intendono le risorse destinate a: Istituti a dinamica contrattuale predefinita (turni per la polizia urbana, reperibilit secondo le previsioni del vigente regolamento, maneggio valori per leconomo comunale, per laddetto alla gestione del buoni pasto e per laddetto allufficio contratti, orario ordinario festivo per il servizio cimiteriale), che continuano ad essere disciplinati dalla normativa in vigore; Indennit di rischio di cui all art. 41 del Ccnl 22.01.2004 nella misura mensile ivi prevista, pari a 30,00 . Le figure professionali beneficiarie dell indennit di rischio sono le seguenti: elettricista, custode necroforo. Per i lavoratori part time detto importo mensile viene riproporzionato. Alla liquidazione dellindennit di rischio sar provveduto previa attestazione del responsabile del servizio interessato circa leffettivo svolgimento e durata delle mansioni. Situazioni lavorative disagiate, ossia che comportano, per loro particolare natura o forma organizzativa, problemi per la salute o per il normale svolgimento di relazioni sociali. Le prestazioni di lavoro disagiate e i beneficiari sono definiti nellallegato B. Indennit at. 17, comma 2, lettere F) e I) del CCNL 01.04.1999. Gli istituti del fondo organizzazione lavoro vengono remunerati come segue: Turnazione  secondo quanto previsto dall art. 22 del CCNL 14.09.00; Reperibilit: secondo quanto previsto dall art. 23 del CCNL 14.09.00; Maneggio valori: secondo quanto previsto dall art. 36 del Ccnl 14.09.00; l importo viene confermato in 1,50 per ogni giorno di effettivo servizio; Orario ordinario festivo: secondo quanto previsto dall art. 24 del CCNL 14.09.00; Indennit di rischio di cui all art. 41 del Ccnl 22.01.2004: viene confermato l importo di 30,00 lordi mensili; Indennit di disagio: vedi allegato  B ; Indennit art. 17, comma 2,lett. F) e I) del Ccnl 01.04.1999: dette indennit sotto riportate vengono previste atteso che le attivit per le quali esse trovano origine apportano un sensibile miglioramento nei livelli di efficienza e di efficacia dellEnte e, quindi, un miglioramento generale dei servizi attraverso il coordinamento, lassunzione di specifiche responsabilit di procedimento oltre che a garantire procedure gestionali ottimali. Beneficiari e importi dellindennit ex art. 17, sopra indicata: Essa viene prevista in 1.400,00 annui lordi per il personale appartenente alla categoria  D non investito di posizione organizzativa che abbia la responsabilit di una unit organizzativa secondo la vigente struttura, assegnata con provvedimento formale. per il personale appartenente alla categoria  C non investito di posizione organizzativa che abbia la responsabilit di una unit organizzativa secondo la nuova struttura organica, assegnata con provvedimento formale, l indennit viene confermata in . 1.400,00 annui lordi. C) Per le figure professionali di categoria C e D, ai quali, con atto formale, stata attribuita responsabilit dei procedimenti, l indennit in parola viene prevista in 800,00 annui lordi. D) L indennit per il personale che svolge effettive mansioni di sorveglianza e/o coordinamento di gruppi di lavoro esterni (sia di personale a tempo indeterminato che a tempo determinato) viene prevista in 600,00 annui lordi. E) La medesima indennit di euro 600,00 annui lordi viene prevista per le unit di3SUVi j k y z ' * h ::FVb!!&!0!2!Z!\!!!!!!"(((($)&)**N+P+R+,,--hrTUhohLh*h:hfbCJOJQJ\aJhq-1hFhhcYh^hfb5CJ(aJ( h o5 hfb5hfbFTU O < k ) * h i , $ & Fa$$^a$$a$$`a$ $ & Fa$gd^$ & Fa$$ & Fa$ D$a$$a$Hl( CX!()P**N+-.0$`a$ $ )a$gd*$a$$`a$$ & Fa$$^a$$ & Fa$ personale facente parte della costituita unit preposta ai procedimenti repressivi dell abusivismo edilizio. F) Viene confermata per l anno 2011 l indennit di cui all art. 36, comma 2, del Ccnl 22.01.2004 in 300,00 annui lordi per: -gli ufficiali d anagrafe, di stato civile e elettorale; -per il responsabile dell ufficio relazioni con il pubblico; -per il responsabile dell ufficio comunale di protezione civile. G) Viene prevista l indennit di cui all art. 36, comma 2, del Cnl 22.01.2004 in 300,00 annui lordi per gli archivisti informatici limitatamente alle seguenti figure professionali: personale tecnico di cat. B in servizio presso il Ced e personale con profilo professionale appartenente alla categoria B3 ex 5^ q.f. L indennit di cui alle lettere F) e G) non potr essere attribuita ai soggetti fruitori dell indennit di cui alle precedenti lettere A), B) e C). Alla liquidazione delle indennit per tutte le fattispecie sopra individuate sar proceduto previa acquisizione di apposita attestazione del rispettivo Responsabile del servizio, che ne assume la relativa responsabilit. Allegato B: attivit disagiate Elenco profili professionali che svolgono attivit disagiate Personale appartenente alle categorie  A e  B dell UTC che svolge, per profilo e/o mansioni, operazioni di manutenzione stradale, segnaletica e giardinaggio in presenza di traffico, di spurgo fogne e di bitumatura, per un massimo di n. 4 unit. Per detto personale l erogazione della indennit resta subordinata al rilascio di idonea attestazione da parte del Responsabile del servizio, che ne assume la relativa responsabilit. Una unit di personale che provvede al rilascio della carta di identit e alla autentica della firma a domicilio in favore dell utenza impossibilitata a deambulare. 2) Importi e modalit di corresponsione L indennit di disagio viene fissata in 30,00; per i lavoratori part time l importo sar riproporzionato. Detta indennit viene corrisposta per 12 mesi, detraendo le assenze per ferie, malattie, permessi,ecc.     PAGE  PAGE 3 -- ........ .\.p..0000v111"6t6 7(7788 8"8&8(8,8.82848@8B8D8H8J8V8X8Z8\8^8b8d8f8ʿʶhF0J#mHnHu hfb0J#jhfb0J#Uh%:jh%:Uhfb6OJQJh o6OJQJaJhfb6OJQJaJh^ h:5 hfb5hfb5PJ\h ohLhohfbhe:0000000v1x14 6"6r6t6L788 8$8&8*8,808$n^na$$ & Fa$$8^8a$$ & Fa$$,^,a$$h^ha$7$8$H$$`a$0828D8F8H8^8`8b8d8f8$h]ha$h]h&`#$ 3 0&P 1h. 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